1.1. ОПЕРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ
1.1.1. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Согласно «Руководящим указаниям по организации работы с персоналом на электростанциях, электрических и тепловых сетях» [16], перед приемом на работу каждый оперативный работник ТЦ должен пройти медицинское освидетельствование. К работе могут быть допущены только лица, не имеющие противопоказаний для работы в данном цехе.
В своей повседневной работе оперативный персонал ТЦ должен руководствоваться:
Правилами технической эксплуатации [14], Госгортехнадзора для АЭС [15], Правилами техники безопасности при эксплуатации теплосилового оборудования электростанций (ПТБ) [13];
местными должностными, производственными (эксплуатационными) и противоаварийными инструкциями;
правилами пожарной безопасности в ТЦ, инструкцией по ликвидации пожаров на оборудовании ТЦ, пожарно-технического водоснабжения;
правилами внутреннего распорядка на АЭС;
инструкциями по гражданской обороне.
Оперативный персонал ТЦ имеет двойную подчиненность: в административном отношении подчиняется административному руководству ТЦ, в оперативном отношении — оперативному руководству АЭС (рис. 1.2).
Оперативная работа в ТЦ должна строиться на принципах единоначалия. Распоряжения вышестоящего оперативного персонала являются обязательными для нижестоящего (вахтенного персонала). При получении же распоряжения, противоречащего ПТЭ, ПТБ и действующим инструкциям, оперативный работник должен обоснованно возразить. При повторении данного распоряжения оперативным руководителем оно должно быть выполнено, но о получении такого распоряжения необходимо поставить в известность начальника ТЦ или его заместителя по эксплуатации. Распоряжения, выполнение которых угрожает жизни людей или может привести к повреждению оборудования, не должны выполняться, и о них необходимо сообщить администрации цеха.
Прием и сдача смены регламентируются должностными инструкциями. Запрещается сдавать смену во время ликвидации аварии, производства ответственных переключений или операций по пуску и останову основного оборудования. Прием смены при неисправном оборудовании или ненормальном режиме его работы допускается только с разрешения начальника ТЦ.
Оперативный персонал несет ответственность за следующее: нарушение действующих инструкций, ПТЭ, ПТБ, Правил Госгортехнадзора для АЭС, циркуляров и других нормативных документов, особенно если это повлекло за собой повреждение, отказ оборудования или несчастный случай;
невыполнение распоряжений вышестоящего оперативного персонала или руководства цеха;
невыполнение должностных обязанностей, а также неполное использование своих прав, особенно если в результате этого произошла авария, отказ оборудования или несчастный случай;
ошибочные распоряжения или действия, вызвавшие аварийную ситуацию или несчастный случай;
неправильное или несвоевременное оформление документации (оперативные журналы, наряды, заявки и др.);
неэкономичную работу оборудования, вызвавшую перерасход топлива или увеличение расхода электроэнергии на собственные нужды;
нарушение правил внутреннего распорядка на АЭС.
Рассмотренная схема оперативного управления ТЦ АЭС основана на условии освоения энергоблоков. На период пусконаладочных работ численность оперативного персонала может быть увеличена для первого энергоблока — вдвое, для второго — на 50 %, для третьего и каждого последующего — на 40 % нормативной численности на один действующий освоенный энергоблок. Общая численность персонала ТЦ установлена по опыту работы передовых АЭС.
Развитие автоматизации и дистанционного управления, применение вычислительной техники позволяет совершенствовать структуру оперативного управления турбинным цехом без снижения надежности теплоэнергетического оборудования.
ПОДГОТОВКА
Система подготовки оперативного персонала ТЦ играет особую роль в обеспечении безаварийной работы турбоустановок АЭС, а укомплектование строящихся АЭС высококвалифицированным оперативным персоналом является одной из актуальных проблем ядерной энергетики.
В настоящее время система подготовки оперативного персонала включает в себя:
изучение ПТЭ, Правил Госгортехнадзора для АЭС, ПТБ, эксплуатационных инструкций, прохождение техминимума;
стажировку на рабочем месте;
сдачу квалификационного экзамена;
ответственное дублирование на рабочем месте.
Стажировка на рабочем месте является обязательной для всего оперативного персонала ТЦ независимо от образования. В настоящее время на всех АЭС принято правило, по которому стажировка на любую должность проходит последовательно на всех рабочих местах, т. е. на каждой должности, начиная с низшей. Это положение касается также и инженерных должностей. После предварительной стажировки на других рабочих местах производится длительная стажировка на своем рабочем месте под руководством наиболее квалифицированного специалиста, работающего в данной должности. По окончании стажировки обучающийся сдает экзамен и допускается к ответственному дублированию, а затем к самостоятельной работе. Сдача экзамена на должностную квалификацию не освобождает от повторных проверок знаний, которые проводятся систематически по заранее разработанному графику.
Подготовка должна включать в себя обучение персонала трех категорий: оперативного, административно-технического и ремонтного [16].
Наиболее эффективно задачи подготовки оперативного персонала для АЭС могут быть решены только в специально создаваемых учебно-тренировочных центрах, оснащенных обучающими машинами и тренажерными устройствами, имитирующими соответствующее оборудование энергоблоков АЭС. Тренажеры являются эффективным средством обучения и формирования практических навыков управления.
Первый в нашей стране учебно-тренировочный центр создан при Нововоронежской АЭС для подготовки эксплуатационного персонала энергоблоков с реактором ВВЭР-440 и турбиной К-220-44. В настоящее время создана вторая очередь учебного центра, где будет проходить подготовку оперативный персонал энергоблоков с реактором ВВЭР-1000 и турбиной К-500-60/1500 [8, 19].
ПРОТИВОАВАРИЙНЫЕ ТРЕНИРОВКИ
Противоаварийные тренировки являются эффективным средством обучения оперативного персонала методам ликвидации возможных аварийных ситуаций.
Задачи противоаварийных тренировок:
проверка знания основного и вспомогательного оборудования ТЦ, тепловых схем, ПТЭ, Правил Госгортехнадзора для АЭС, Руководящих указаний, эксплуатационных и противоаварийных инструкций;
развитие навыков и обучение наиболее рациональным приемам ликвидации возможных аварий;
психологическая подготовка к работе в условиях аварийных ситуаций;
проверка слаженности действий.
Противоаварийные тренировки делятся на цеховые и общестанционные. Цеховые тренировки проводятся под руководством начальника цеха или его заместителя. Общестанционные тренировки проводятся под руководством главного инженера АЭС или его заместителя по эксплуатации и должны охватывать по возможности весь оперативный состав смены.
Тематика противоаварийных тренировок [19] должна подбираться с учетом особенностей и технического состояния оборудования, наиболее частых аварий и допущенных персоналом нарушений в работе, аварий на станциях с аналогичным оборудованием. Тематика тренировок должна также учитывать местные метеорологические, гидрологические и сейсмические условия. Темы противоаварийных тренировок не сообщаются персоналу заранее.
После тренировки назначается разбор действий каждого участника и всей смены в целом. Лица, допустившие ошибки, должны пройти дополнительный инструктаж, внеплановую тренировку или внеочередной экзамен. Если большинство участников тренировки получили неудовлетворительные оценки, тренировка по этой теме должна быть повторена. Если по ходу тренировки выявится целесообразность проведения каких-либо дополнительных противоаварийных мероприятий, то такие рекомендации отмечаются в журнале тренировок и руководство цеха должно их реализовать.
Наиболее эффективны противоаварийные тренировки с использованием тренажеров и других технических средств обучения.
Анализ возможных аварийных ситуаций и действий оперативного персонала выявил ряд операций, программирование которых желательно для тренажеров АЭС с реакторами ВВЭР [19]:
регулирование уровня в парогенераторах;
отключение регенерации низкого давления;
отключение регенерации высокого давления;
отключение одного турбогенератора;
отключение двух турбогенераторов;
регулирование давления и уровня в деаэраторах второго контура;
отключение одного деаэратора второго контура при параллельно работающих деаэраторах;
отключение системы охлаждения статора генератора и выпрямительных установок;
ложное срабатывание быстродействующего редукционного устройства для перепуска в конденсатор (БРУ-К);
ложное срабатывание БРУ для перепуска в атмосферу (БРУ-А);
отключение питательных насосов;
падение вакуума в конденсаторе;
обесточивание секций собственных нужд (СН);
регулирование уровня в конденсаторах;
отключение маслонасосов смазки турбогенераторов;
выход из строя регуляторов прижимающего и уплотняющего масла;
срабатывание аварийных защит турбогенератора и т. д.
При этом основное внимание должно уделяться сохранению нагрузки.
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
Рабочие места оперативного персонала ТЦ должны быть организованы таким образом, чтобы обеспечить безопасность работы, близость аппаратуры управления и приборов контроля, хороший обзор работающего оборудования. Рабочее место должно быть укомплектовано всеми необходимыми схемами, должностными, эксплуатационными, противоаварийными и противопожарными инструкциями, режимными картами и графиками, техническими характеристиками оборудования, чертежами основных узлов и др.
Наиболее важные оперативные схемы должны быть вывешены на видном месте и, кроме того, выполнены по возможности цветными.
Рабочее место должно быть снабжено всей необходимой документацией (суточные ведомости, наряды, оперативный журнал, журналы распоряжений, учета нарядов и указаний, дефектов оборудования и др.), укомплектовано необходимым инструментом, запасными КИП, смазочными приспособлениями, прокладочными материалами, аккумуляторным фонарем, спецодеждой, защитной каской и др., а кроме того, — медицинской аптечкой, индивидуальными средствами пожаротушения и переговорным устройством для связи с БЩУ.
От правильной организации рабочего места в значительной мере зависят оперативность работы, безопасность действий, а также личная безопасность персонала. Большое значение для нормальной деятельности персонала имеют санитарно-гигиенические условия на рабочем месте: освещенность, кондиционирование воздуха, уровень шума и др. Кроме того, четкость работы оперативного персонала и быстрота ликвидации аварий обеспечиваются правильно налаженной связью между рабочими местами. Поэтому совершенствование организации рабочего места должно быть одной из важнейших задач НОТ.
