ГЛАВА 1l
МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ И РАЗРАБОТЧИКОВ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИХ НИИ И КБ
11.1. Необходимость и возможность измерения производительности труда отдельных исследователей и разработчиков
Необходимость измерения производительности труда отдельных исследователей и разработчиков.
В конструкторских бюро и научно-исследовательских институтах электротехнической промышленности трудится большой отряд исследователей и разработчиков, создающих самые разнообразные новые типы электроизделий. Результаты работы электротехнических НИЙ и КБ в большой степени определяются инициативой и отдачей каждого исследователя и разработчика. От того, насколько продуктивно они работают, зависят темпы научно-технического прогресса, сроки создания, технический уровень и качество всех электроизделий, а следовательно, и исход нашего научно-технического и экономического соревнования с капиталистическими странами. Вот почему теперь приобрела такое важное значение проблема повышения производительности труда исследователей и разработчиков.
Одним из очень важных условий повышения производительности труда исследователей и разработчиков является ее измерение.
Большинство исследователей и разработчиков высоко сознательно служит обществу, создавая вокруг себя дух вдохновенного научного поиска и неутомимого труда. В то же время имеются такие исследователи и разработчики, отдача которых очень мала.
Очень важно поставить оплату труда исследователей и разработчиков новых электроизделий в прямую зависимость от их отдачи, т. е. от производительности их труда. Но для этого необходимо научиться измерять производительность их труда. Только тогда можно будет правильно связать заработную плату с отдачей каждого.
Если не измерять производительность труда отдельных исследователей и разработчиков, то за общими успехами отечественной науки и техники не видны будут нетворческие, неработоспособные люди, ничего не дающие стране. Да и правильная оценка результатов труда целых коллективов исследователей и разработчиков всегда предполагает полную ясность в вопросе о том, что сделано каждым отдельным работником. Необходимо поэтому научиться возможно более правильно измерять производительность труда отдельных исследователей и разработчиков электротехнических КБ и НИИ и изыскивать способы ее дальнейшего повышения.
Возможность измерения производительности труда исследователей и разработчиков.
Могут ли быть созданы какие-либо разумные количественные измерители производительности труда исследователей и разработчиков новых электроизделий? Некоторые авторы избегают применять к исследователям и разработчикам отраслевых НИИ и КБ сам термин производительность труда. Они полагают, что для них правомерно использовать только понятие эффективность труда. Производительность труда и его эффективность — это, по их мнению, совершенно разные показатели. Между тем производительность труда всегда является важнейшей характеристикой именно его эффективности.
В самом деле, эффективность εп деятельности исследователей и разработчиков электротехнического НИИ (КБ) определяется как отношение эффекта к затратам:
где Аи — народнохозяйственный эффект, полученный от работы коллектива исследователей и разработчиков данного НИИ (КБ); Wи — затраты коллектива исследователей и разработчиков этого НИИ (КБ).
Если в качестве эффекта Аи1, получаемого от труда исследователей и разработчиков НИИ или КБ, принять созданную ими научную продукцию Qи (Аи1=Qи), а в качестве затрат Wи1 — затраты их живого труда (Wи1=Тж), то показателем эффективности εи1 их деятельности как раз и будет именно производительность труда ри:
(11.2)
Некоторые авторы, опираясь на объективно существующую сложность определения результатов творческого труда, настаивают на невозможности оценивать этот труд посредством каких-либо количественных измерителей. Они утверждают, что никакие количественные показатели не могут охарактеризовать творческий уровень этих работ, степень их новизны, оригинальности и важности.
Конечно, разработка новых электроизделий является областью творчества. Она требует прежде всего таланта. Поэтому от наиболее талантливых исследователей и разработчиков общество в первую очередь заинтересовано получить наибольшую отдачу. Если высокоталантливый исследователь или разработчик дает больше новых типов электроизделий, то это максимально обогащает общество, поэтому оно заинтересовано создать для него такие условия, чтобы он работал с максимальной отдачей.
Без созданных новых типов электроизделий нет ни исследователя, ни разработчика. Только в изобретениях, открытиях, новых конструкциях электроизделий, новых видах материалов и технологических процессов и можно увидеть талант исследователя и разработчика. Других способов его выявления нет и быть не может. Талант исследователя и разработчика должен обязательно дополняться большой работоспособностью, огромной отдачей.
Можно ли согласиться с тем, что для оценки труда исследователей и разработчиков количественные показатели вообще не применимы, так как они не характеризуют творческого уровня работ? Но ведь и в промышленности количественные показатели выпуска продукции тоже еще ничего не говорят ни о ее техническом уровне и качестве, ни о сроках поставки. Несмотря на это количественное измерение выпуска продукции является очень важным. И именно валовая продукция лежит в основе исчисляемого в промышленности показателя производительности труда ее работников.
Аналогично обстоит дело и с количественными измерителями созданной исследователями и разработчиками научной продукции. Эти показатели не могут, естественно, ответить на все вопросы. Кроме них необходимы еще различные дополнительные измерители, свидетельствующие о творческом уровне выполненных работ. Но без количественных показателей обойтись нельзя. Именно на основе выражаемых конкретными числами показателей созданной научной продукции Qи может быть измерена и производительность ри труда.
Конечно, измерение производительности труда исследователей и разработчиков КБ и НИИ имеет ряд существенных особенностей. Они обусловливаются большой спецификой их труда и учета затрат рабочего времени.
Одной из таких особенностей является прежде всего невозможность измерения производительности труда исследователей и разработчиков новых типов электроизделий посредством какого-либо одного показателя. Это обусловливается тем, что не удается измерить с помощью одного показателя лежащую в ее основе продукцию. Но производительность труда исследователей и разработчиков НИИ и КБ может и должна быть охарактеризована с помощью системы количественных показателей. Как и всяким количественным показателям в любой области, им присущи определенные ограничения и недостатки, которые необходимо учитывать при анализе. Но несмотря на это ряд количественных показателей может быть весьма успешно использован для характеристики производительности труда исследователей и разработчиков электротехнических НИИ и КБ.
