Вопрос о переводе бригады на новую форму бригадного хозяйственного расчета решается руководителем строительно-монтажной организации по согласованию с бригадой и местным комитетом профсоюза и оформляется приказом.
Бригада, переведенная на новую форму хозяйственного расчета, премируется: за сокращение нормативного времени по аккордному заданию (за счет фонда заработной платы); за ввод в действие объекта строительства в срок и досрочно (за счет средств заказчика); за достигнутую бригадой экономию, полученную от снижения расчетной стоимости выполненных работ (за счет этой экономии).
Внедрению нового метода хозяйственного расчета должно предшествовать проведение необходимых организационно-технических мероприятий (табл. 3.10).
Таблица 3.10. Необходимый комплекс организационно-технических мероприятий по переводу бригады на новую форму хозрасчета
Мероприятия | Исполнитель |
Подбор проектно-сметной документации, определение сроков начала и окончания работ по согласованию с генподрядчиком (заказчиком) | Производственно-технический отдел |
НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА
Нормирование труда.
В строительно-монтажном производстве труд рабочих оценивается выполнением норм времени, а эффективность — выполнением норм выработки. Стоимость затрат труда на единицу продукции определяется расценкой. Перечень существующих и применяемых норм и расценок приведен в табл. 3.11.
Тарифное нормирование охватывает вопросы правильной организации заработной платы. Основными элементами тарифного нормирования являются: тарифно-квалификационный справочник (ТКС), тарифные ставки и сетки и районные коэффициенты, а также формы и виды оплаты труда.
Тарификация проводится па основе ТКС, который служит для определения квалификации рабочих и разряда работ. На основании указаний, приведенных в справочнике, рабочему присваивают определенный разряд. Тарифная сетка представляет собой шкалу, которая устанавливает соотношение в оплате труда рабочих, имеющих различную квалификацию. Тарификация рабочих производится на основе 6-разрядной тарифной сетки с одной тарифной ставкой па каждый разряд. Электромонтажники подразделяются на разряды в зависимости от сложности и ответственности выполняемых работ и особенностей технологии производства.
3.11. Классификация производственных норм и расценок
Таблица 3.12. Тарифное нормирование
Таблица 3.13. Формы и системы оплаты труда
