СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
ОХРАНОЙ ТРУДА
г. Николаевка 2005 г.
ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ
1. Система управления охраной труда определяет основные направления деятельности структурных подразделений, должностных лиц и рабочих Славянской ТЭС ОАО «Донбассэнерго», регламентируемые законодательными актами и организационно - методическими документами по охране труда.
2. Требования системы управления охраной труда являются обязательными для выполнения структурными единицами, подразделениями, службами и отделами Славянской ТЭС ОАО «Донбассэнерго», должностными лицами и рабочими.
НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ
В этом Положении имеются ссылки на следующие нормативно – правовые акты: - Закон Украины «Об охране труда» от 21.11.02 г. № 229-4;
- ГНОТ 0.00-4.12-99 «Типовое положение об обучении по вопросам охраны труда», утвержденное приказом Госнадзорохрантруда Украины от 17.02.99 №27, зарегистрированное в Министерстве юстиции от 21.04.99 под № 248/3541;
- ГНОТ 0.00-4.21-93 «Типовое положение про службу охраны труда», утвержденное приказом Украины от 03.08.93 №73 с изменениями и дополнениями, утвержденными приказом ГНОТ от 17.05.96 №82, зарегистрированном в Министерстве юстиции Украины от 30.09.93 под № 140, с изменениями и дополнениями от 20.08.96 под № 461/1486;
- ГНОТ 0.00-4.26-96 «Положение о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденное приказом ГНОТ Украины от 29.10.96 № 170, зарегистрированное в Министерстве юстиции Украины от 18.11.96 под № 667/1692;
- ГНОТ 0.00-8.03-93 «Порядок проработки и утверждения собственником нормативных актов по охране труда, действующих на предприятии», утвержденный приказом ГНОТ Украины от 21.12.93 № 132, зарегистрированное в Министерстве юстиции Украины от 07.02.94 под № 20/229;
- ГНОТ 0.03 – 8.06-94 «Перечень работ, при которых есть потребность профессионального отбора», утвержденный приказом Министерства охраны здоровья Украины от 23.09.94 № 263/121, зарегистрированное в Министерстве юстиции Украины от 25.01.95 под № 18/554;
- ГНОТ 0.00-4.29-97 «Типовое положение про кабинет охраны труда», утвержденное приказом ГНОТ Украины от 18.07.97 № 191, зарегистрированное в Министерстве юстиции Украины от 08.01.97 под № 458/2262.
II. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Система управления охраной труда направлена на реализацию положений Конституции и законов Украины об обеспечении охраны жизни и здоровья трудящихся в процессе трудовой деятельности, создании безопасных и невредных условий труда на каждом рабочем месте, надлежащих условий для формирования у трудящихся сознательного отношения к личной безопасности и безопасности окружающих, внедрение новых и усовершенствование имеющихся механизмов управления в отрасли охраны труда.
2. Система управления охраной труда предусматривает подготовку, принятие и реализацию правовых социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических методов и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе труда и реализуется через регламентируемую законодательными актами и организационно-методическими документами целенаправленную деятельность функциональных служб, структурных подразделений, должностных лиц и рабочих.
3. СУОТ базируется на принципах:
- приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности, полной ответственности руководителя за создание безопасных и здоровых условий труда;
- социальной защиты работников, полного возмещения ущерба лицам, потерпевшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- проведения обучения, профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда;
- взаимосвязи производственной программы и комплексом мер и средств по ее безопасной реализации;
- адекватности мер и средств, направленных на охрану труда, уровню потенциальной опасности производственных объектов и фактическому состоянию условий труда на них;
- экономической заинтересованности работающих в улучшении условий труда и обеспечении безопасности производства, повышении эффективности функционирования СУОТ.
3. Организационная структура СУОТ формируется на базе действующей организационной структуры управления производством и подчиняется всем присущим ей принципам управления.
В управлении охраной труда, помимо штатных должностных лиц и структурных подразделений, участвует комиссия по вопросам охраны труда, созданная решением трудового коллектива и профсоюзной организации, уполномоченные трудовых коллективов.
Состав специальных функций управления охраной труда и перечень основных задач, решаемых соответствующими подразделениями, приведен в разделе XII.
4. Целью управления охраной труда является создание в каждом структурном подразделении и на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям нормативных актов, снижение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и аварийности.
5. Основной задачей СУОТ является упорядочение и систематизация проводимой профилактической работы по охране труда, повышение ее эффективности и целенаправленности за счет рационального использования всех технических, организационных, экономических и социальных возможностей.
6. Объектом управления охраной труда является деятельность структурных подразделений, должностных лиц и специалистов ОАО “Донбассэнерго” по обеспечению безопасных и здоровых условий труда.
7. Управление охраной труда в ОАО «Донбассэнерго» осуществляют:
- в Минтопэнерго Украины – начальник управления чрезвычайных ситуаций и охраны труда, заместитель начальника управления;
- в ОАО «Донбассэнерго» - Председатель правления – генеральный директор;
- в структурных единицах – директора.
8. Организационно-методическую работу по управлению охраной труда в ОАО «Донбассэнерго» осуществляют заместители директоров по охране труда и службы охраны труда.
9. Правовое и нормативное регулирование СУОТ осуществляется на основе Конституции Украины, Основ Законодательства о труде, Закона Украины "Об охране труда", постановлений Кабинета Министров Украины, Госнадзорохрантруда, других органов государственного надзора, профсоюзных органов, Минтопэнерго Украины, стандартов, правил, норм, инструкций и других нормативных актов по охране труда, которым дан статус правовых норм, обязательных к исполнению.
