Система управления охраной труда Славянской ТЭС - Задачи СУОТ

III. ЗАДАЧИ СУОТ

1. Система управления охраной труда включает решение таких основных задач:
2. прорабатывание мероприятий по выполнению государственной политики по охране труда на отраслевом уровне и на уровне предприятия;
3. обеспечение надлежащих безопасных и здоровых условий труда;
4. организация и проведение обучения персонала вопросам охраны труда и безопасным методам работы;
5. пропаганда по вопросам охраны труда;
6. учет, анализ и оценка состояния условий и безопасности труда;
7. обеспечение содержания в надлежащем состоянии производственного оборудования, зданий и сооружений, инженерных линий, безопасного ведения технологических процессов на предприятии;
8. обеспечение нормативных санитарных, гигиенических условий труда на предприятии;
9. обеспечение работников средствами защиты;
10. обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников в пределах рабочего времени;
11. организация лечебно - профилактического обслуживания работников;
12. организация санитарно-бытового обслуживания работников;
13. профессиональный отбор персонала по отдельным специальностям ;

- обеспечение страхования работников от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;
- организационно – методическое руководство на предприятии;
- внедрение положительного опыта в сфере охраны труда
2. Обучение, инструктажи и проверка знаний работников по вопросам охраны труда проводятся в соответствии с Типовым положением об обучении по вопросам охраны труда ДНАОП 0.00-4.12-99.
3. Пропаганда безопасных методов работы, которая проводится с использованием всех форм, включая
- проведение Дней охраны труда;
-оформление информационных стендов, уголков охраны труда, демонстрацию кино и видеофильмов, чтение лекций по охране труда, выставок, соревнований;
- изучение и внедрение передового опыта по охране труда:
- выпуск бюллетеней, публикация статей, выступления по радио и телевидению;
- проведение смотров, семинаров, совещаний.
4. Обеспечение безопасности производственного оборудования решается приведением оборудования в соответствие с требованиями норм, правил, другой нормативной документации по охране труда, а при необходимости - заменой его оборудованием, отвечающим нормам безопасности.
5. Обеспечение безопасности производственных процессов достигается приведением технологии работ в соответствие с требованиями норм и правил безопасности, обеспечением соблюдения сроков регламентных работ, приведением рабочих мест в соответствие с требованиями существующих нормативных актов. При отсутствии в нормативных актах по охране труда требований, которые необходимо выполнить для обеспечения безопасных и безвредных условий труда, должны разрабатываться согласованные с органами государственного надзора мероприятия, обеспечивающие безопасность труда.
6. Обеспечение безопасного состояния территории, зданий и сооружений, достигается соблюдением нормативных требований охраны труда при проектировании, строительстве, эксплуатации, реконструкции и ремонте, постоянным надзором за их состоянием.

1. 7. Нормализация санитарно-гигиенических условий труда достигается:

- устранением причин возникновения опасных и вредных факторов на рабочих местах и применением эффективных средств защиты;
- рационализацией и усовершенствованием оборудования с целью его герметизации и изоляции; механизацией и автоматизацией вентиляционных систем, кондиционеров, систем отопления, освещения;
- поддержанием надлежащего температурного режима в производственных помещениях.
8. Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты осуществляется в соответствии с действующими нормами и установленным порядком их выдачи, хранения и использования.
В соответствии с коллективным договором можно дополнительно, свыше установленных норм, выдавать работникам необходимые средства индивидуальной защиты.
9. Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников осуществляется с учетом специфики работы, в первую очередь для работников с повышенными физическими и нервно-эмоциональными нагрузками и с влиянием опасных и вредных производственных факторов.
Предоставление работникам льготных режимов труда и отдыха проводится в соответствии с нормативными актами о труде на основании аттестации рабочих мест.
10. Организация лечебно-профилактического обслуживания предусматривает предварительные (при устройстве на работу) и периодические медицинские осмотры работников, лечебно-профилактическое питание и проведение лечебно-профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний.
11. Санитарно-бытовое обслуживание предусматривает обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными в соответствии с нормами и правилами, а также систематический контроль состояния производственной среды, загазованности, запыленности воздуха рабочей зоны, уровня шума, вибрации, ионизированного излучения, освещения, температурного режима и.д., паспортизации вентиляционных установок, их своевременного ремонта и чистки, также проведения аттестации рабочих мест на соответствие нормативно – правовым актам по охране труда.
12. Профессиональный отбор работников по отдельным специальностям предусматривает установление физической и психофизиологической пригодности работников к безопасному выполнению конкретных работ.
13. Страхование работников предусматривает перечисление страховых взносов в Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.