Содержание материала

  1. ОРГАНИЗАЦИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА

Как подчеркивалось во Введении к книге, резервы в сфере ремонта велики. Вскрыть эти резервы и внести их в общую копилку действий, направленных на повышение эффективности промышленного предприятия, является достойной задачей как руководителей энергетических служб, так и производственного персонала.
Энергетическое хозяйство современного промышленного предприятия — это сложный комплекс, состоящий из различных видов оборудования и сетей: электрохозяйство, теплотехническое хозяйство, компрессорно-насосное оборудование, холодильная, криогенная техника, вентиляция и кондиционирование воздуха, санитарно-техническое хозяйство со сложными видами очистных сооружений, средства связи и сигнализации. Этот комплекс требует квалифицированного руководства со стороны как самого главного энергетика, так и ряда инженерных работников ОГЭ, охватывающих своей компетенцией энергохозяйство предприятия в целом: начальники энергоцехов и энергобюро на небольших предприятиях, начальники бюро ремонта и планово-экономических бюро и ряд других работников.
Однако ни одно учебное заведение страны не готовит инженеров-энергетиков широкого профиля, охватывающего перечисленные выше виды энергетического хозяйства. Энергетическое хозяйство должно быть обеспечено специалистами, выпускаемыми техническими вузами страны. Получая со временем назначение на одну из перечисленных выше командных должностей по руководству энергохозяйством, в большинстве случаев инженер любой энергетической специальности оказывается к ней неподготовленным и нуждается в достаточно длительном времени адаптации. В связи с указанным в соответствующие программы, на наш взгляд, следует включить также изучение Системы ТОР ЭО. Полезно также с периодичностью 1 раз в 3 года направлять руководящий состав энергослужбы предприятий в институты (постоянно действующие курсы) повышения квалификации энергетиков. Программа обучения должна быть не универсальной, а целенаправленной, тематической. Она должна отражать наиболее актуальные вопросы эксплуатации и ремонта оборудования энергохозяйств на данный период. Одновременно энергетики должны быть ознакомлены со всеми действующими и вновь вышедшими или претерпевшими изменения правилами, инструкциями, положениями и другими директивными материалами в энергетическом хозяйстве.
Целесообразно также проведение мероприятий, направленных на общее повышение квалификации энергетического ремонтно-эксплуатационного персонала за счет:
более качественного пополнения ремонтно-эксплуатационным персоналом, которое надо вести в основном по линии обеспечения кадрами из профессионально-технических училищ с контингентом учащихся с законченным средним образованием;
усиления технической и учебно-наглядной базы технических училищ. При этом предприятия должны проявлять больше заинтересованности и заботы о материально-учебной базе ПТУ, оказывать им систематическую помощь, использовать для учебных целей некондиционное и списанное оборудование, приборы,отходы материалов;
организации постоянно действующих курсов повышения квалификации для рабочих, мастеров и ИТР энергетических служб.
Наиболее существенными вопросами, в направлении которых необходимо в настоящее время работать энергоремонтным службам в плане повышения квалификации и подготовки кадров инженерно-технических работников и производственного персонала, являются:

  1. роль и место энергоремонтных служб на предприятии; энергохозяйство современного предприятия;
  2. экономика предприятия и вопросы ее перестройки в новых условиях хозяйствования;
  3. закон о государственном предприятии (объединении);
  4. самофинансирование и хозрасчет;
  5. качество продукции предприятия и государственная приемка; роль качества обслуживания основного производства энергоремонтной службой;
  6. система оплаты и материального стимулирования труда в новых условиях хозяйствования;
  7. бригадная форма организации труда?
  8. производительность и качество труда ремонтного персонала;
  9. нормы и нормативы и их место в экономике энергоремонтных служб в новых условиях хозяйствования;
  10. экономия энергоресурсов, материалов, запасных частей и деталей;
  11. организация работы энергоремонтных служб на основе хозяйственного расчета;
  12. основы государственной системы стандартизации; качество и надежность техники;
  13. стандарты системы технического обслуживания и ремонта;
  14. стандарты системы безопасности труда; ПТЭ и ПТБ и другие правила, инструкции и положения Главгосэнергонадзора, Госгортехнадзора, Госсанинспекции, Госпожнадзора и т. п.;
  15. научная организация труда в энергоремонтной службе;
  16. современные формы технического обслуживания и ремонта оборудования предприятий. Техническое обслуживание и ремонт по техническому состоянию. Основы тexнической диагностики;
  17. автоматизированные системы управления энергообъектами и ремонтом оборудования предприятия;
  18. механизация энергоремонтных работ;
  19. новые материалы и изделия в энергоремонтном производстве;
  20. методы и технология восстановления изношенных деталей.